Auf wie viele Tage bezahlten Urlaub habe ich Anspruch?
In Großbritannien hat ein Mitarbeiter, der 5 Tage die Woche arbeitet, Anspruch auf 5,6 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr - oder 28 Tage
werbung
Arbeitnehmer, die Teilzeit arbeiten, haben ebenfalls Anspruch auf 5,6 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr. Die Anzahl der bezahlten Urlaubstage wird jedoch proportional zur Anzahl der geleisteten Arbeitstage berechnet.
Der Mitarbeiter erhält Urlaubsrechte, sobald er in das Unternehmen eintritt.
Urlaubsreisen unterliegen der Vereinbarung des Arbeitgebers.
Vergütung für bezahlten Urlaub
Die Vergütung für einen Tag bezahlten Urlaubs basiert auf dem durchschnittlichen Tageslohn des Arbeitnehmers.