Kew Gardens: jardim botânico real
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Qual é a duração mínima de um período de aviso no Reino Unido?
Se você quiser se demitir ou for despedido, leia seu contrato de trabalho novamente para obter as informações sobre a duração do período de notificação (notice period).
Se nenhuma informação estiver incluída no seu contrato de trabalho, esteja ciente de que existem períodos mínimos legais para períodos de aviso prévio, calculados de acordo com o tempo de trabalho do funcionário:
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- entre 1 mês e 2 anos de trabalho contínuo: a duração mínima é uma semana
- mais de 2 anos de trabalho contínuo: a duração mínima é uma semana por ano trabalhada - com uma duração máxima de 12 semanas
- menos de 1 mês de trabalho contínuo: sem duração legal é definida por lei
O empregador ou empregado não pode notificar menos do que os períodos descritos acima.
Se o funcionário estiver em período de experiência (probation period), os períodos mínimos descritos acima também se aplicam.
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