Come diventare au pair nel Regno Unito

Scopri la nostra guida Au pair a Londra

Dopo la Brexit, diventare au pair nel Regno Unito è diventato notevolmente più complicato per i cittadini francesi e degli altri Paesi europei. Non esiste un visto britannico specifico per gli au pair: per vivere con una famiglia e lavorare legalmente con i suoi figli, deve già avere il diritto di lavorare nel Regno Unito.

Un'ETA o un soggiorno come visitatore non Le consentono di lavorare come au pair, anche se la famiglia offre vitto e alloggio. Prima di cercare una famiglia ospitante, dovrebbe quindi verificare innanzitutto il Suo status di immigrazione nel Regno Unito.

Le Sue opzioni dipendono principalmente dalla Sua nazionalità e dal Suo status di immigrazione. Alcune persone possono lavorare grazie allo Youth Mobility Scheme, al proprio settled status o pre-settled status, oppure a un altro visto che consenta loro di lavorare.

Che cos'è un au pair?

Un au pair vive con una famiglia ospitante e si occupa principalmente della cura dei bambini e di compiti leggeri legati alla loro routine quotidiana. In cambio, la famiglia generalmente offre vitto e alloggio e può anche corrispondere un compenso.

L'accordo si basa anche sullo scambio culturale: vivere con una famiglia britannica Le offre l'opportunità di praticare l'inglese ogni giorno e di vivere dall'interno l'esperienza della vita nel Regno Unito.

Tuttavia, dovrebbe prestare attenzione all'immagine tradizionale dell'au pair a cui vengono semplicemente «offerti vitto e alloggio in cambio di qualche ora di babysitting». Nel Regno Unito, l'accordo può rientrare nel diritto del lavoro, comprese le norme sul salario minimo. Le condizioni effettive dell'accordo sono quindi importanti.

È ancora possibile diventare au pair nel Regno Unito dopo la Brexit?

Sì, ma non semplicemente perché Lei è cittadino francese o dell'Unione europea. Dalla fine della libera circolazione, un cittadino dell'UE che desidera trasferirsi nel Regno Unito per diventare au pair deve avere uno status di immigrazione che gli consenta di lavorare.

Le principali situazioni in cui può essere possibile lavorare come au pair includono:

essere cittadino britannico o irlandese;
avere un settled status o pre-settled status valido nell'ambito dell'EU Settlement Scheme;
essere titolare di un Youth Mobility Scheme visa;
avere un altro status di immigrazione o visto le cui condizioni consentano questo tipo di lavoro.

Se è cittadino francese e non ha mai vissuto nel Regno Unito prima della Brexit, il semplice possesso di un passaporto francese non Le conferisce quindi più il diritto di entrare nel Paese e lavorare come au pair.

Le regole generali sono cambiate per molti tipi di soggiorno da quando il Regno Unito ha lasciato l'Unione europea. La nostra guida alle formalità di viaggio tra Francia e Regno Unito illustra i principali requisiti da verificare prima di partire.

Esiste un visto per au pair per il Regno Unito?

No. Il Regno Unito non offre un visto specifico per gli au pair.

Questa è una delle principali differenze rispetto alla situazione dei cittadini dell'UE prima della Brexit. Trovare una famiglia disposta a ospitarla non è sufficiente per conferirle il diritto di entrare nel Regno Unito e lavorarvi.

Verifichi il Suo diritto di lavorare prima di pagare un'agenzia, acquistare i biglietti o assumere un impegno con una famiglia. Un'offerta come au pair non Le conferisce, di per sé, il diritto di ottenere un visto per il Regno Unito.

Un cittadino francese può diventare au pair in Inghilterra?

Un cittadino francese può ancora diventare au pair in Inghilterra, Scozia, Galles o Irlanda del Nord, ma soltanto se dispone di uno status di immigrazione che gli consenta di lavorare nel Regno Unito.

Con il settled status o il pre-settled status

Le persone che rientrano nell'EU Settlement Scheme possono continuare a vivere e lavorare nel Regno Unito secondo i diritti connessi al proprio status. Ciò riguarda principalmente i cittadini dell'UE che vivevano già nel Regno Unito prima della fine del periodo di transizione della Brexit, nonché alcune circostanze specifiche.

Se questo è il Suo caso, verifichi le condizioni associate al Suo settled status o pre-settled status.

Con un'ETA

No. L'ETA per il Regno Unito è un'autorizzazione di viaggio destinata in particolare ai soggiorni brevi. Non è un permesso di lavoro.

Non può quindi entrare nel Regno Unito come visitatore e poi lavorare per diversi mesi presso una famiglia sostenendo di essere ricompensato mediante una paghetta, il vitto o l'alloggio.

Con un visto per visitatori

No. Le norme del Regno Unito stabiliscono esplicitamente che una famiglia non deve assumere una persona come au pair se questa si trova nel Regno Unito come visitatore o visita il Paese per sei mesi o meno.

È possibile diventare au pair tramite lo Youth Mobility Scheme?

Lo Youth Mobility Scheme è oggi uno dei percorsi più adatti ai giovani di determinate nazionalità che desiderano vivere e lavorare temporaneamente nel Regno Unito.

Questo visto generalmente consente di vivere e lavorare nel Regno Unito per 2 anni. Alcune nazionalità dispongono di opzioni diverse o possono avere la possibilità di prolungare il soggiorno.

Chi può presentare domanda per lo Youth Mobility Scheme?

Nel 2026, il programma è disponibile per i cittadini di diversi Paesi e territori, tra cui Australia, Canada, Nuova Zelanda, Corea del Sud, Giappone, Islanda, Monaco, Andorra, San Marino, Uruguay, Hong Kong e Taiwan, fatte salve le condizioni specifiche applicabili a ciascuna nazionalità.

L'età massima dipende dal Paese:

dai 18 ai 35 anni per i cittadini di Australia, Canada, Nuova Zelanda e Corea del Sud;
dai 18 ai 30 anni per la maggior parte delle altre nazionalità ammesse.

La Francia non partecipa allo Youth Mobility Scheme. Un cittadino francese non può quindi richiedere questo visto esclusivamente in virtù della propria nazionalità francese.

Quali sono i requisiti finanziari?

I richiedenti devono disporre di almeno £2.530 di risparmi. Questo denaro deve essere rimasto disponibile sul loro conto per almeno 28 giorni consecutivi, conformemente alle condizioni stabilite dalle autorità britanniche.

Si applicano altri criteri a seconda della nazionalità e delle circostanze personali. Dovrebbe quindi verificare la Sua idoneità prima di avviare la procedura di richiesta.

È necessario partecipare a un sorteggio?

Non per tutte le nazionalità. Nel 2026, il sistema di ballot dello Youth Mobility Scheme si applica in particolare a Hong Kong e Taiwan. I cittadini giapponesi e sudcoreani non devono più partecipare a questo sorteggio.

È possibile diventare au pair con uno Student visa?

Uno Student visa può consentire al suo titolare di lavorare, ma non è un visto destinato a chi si reca nel Regno Unito per lavorare come au pair. Lo studio deve rimanere lo scopo del soggiorno.

Il numero di ore che Le è consentito lavorare dipende in particolare dal Suo corso e dall'istituto di istruzione. Alcuni studenti iscritti a corsi di laurea a tempo pieno possono lavorare fino a 20 ore alla settimana durante il periodo delle lezioni, mentre altri sono limitati a 10 ore o non sono autorizzati a lavorare affatto.

Non dia per scontato che uno Student visa Le consenta automaticamente di lavorare come au pair. Verifichi le condizioni associate al Suo status di immigrazione e si assicuri che le ore richieste dalla famiglia siano compatibili con le Sue limitazioni lavorative.

Come trovare una famiglia ospitante nel Regno Unito

Una volta confermato il Suo diritto di lavorare, può iniziare a cercare una famiglia. È meglio procedere in quest'ordine: una famiglia interessata non può aggirare le norme sull'immigrazione se Lei non dispone dello status necessario.

Le piattaforme specializzate per au pair possono mettere in contatto candidati e famiglie. Prima di accettare un'offerta, si prenda il tempo necessario per organizzare diverse videochiamate e parlare direttamente con i genitori.

Domande da porre prima di accettare

Chieda esattamente di quanti bambini dovrà occuparsi, quale sia la loro età, quali siano gli orari della scuola o dell'asilo e che cosa si aspetti da Lei la famiglia quotidianamente. Dovrebbe anche chiarire l'eventuale babysitting serale e le faccende domestiche.

Il Suo alloggio merita la stessa attenzione: chieda dove si trova la Sua camera, se dovrà condividere il bagno, come sono organizzati i pasti e se potrà rimanere nell'alloggio durante i giorni liberi o quando la famiglia va in vacanza.

Infine, concordi gli orari di lavoro, la retribuzione, i giorni liberi, le ferie e le modalità per porre fine al soggiorno prima di iniziare.

Se la famiglia ha già ospitato un au pair, chieda se può parlarci. Una breve conversazione può spesso offrirle un quadro molto più chiaro di come sia realmente la vita quotidiana con la famiglia.

È opportuno firmare un contratto con la famiglia?

È vivamente consigliabile mettere l'accordo per iscritto prima di partire. A seconda della realtà del rapporto di lavoro, possono applicarsi anche gli obblighi previsti dal diritto del lavoro britannico.

L'accordo dovrebbe specificare almeno:

l'orario abituale e il numero di ore previsto;
le mansioni relative alla cura dei bambini;
le eventuali faccende domestiche;
la retribuzione;
il vitto e l'alloggio forniti;
i giorni liberi e le ferie;
l'eventuale babysitting serale;
l'eventuale uso di un'auto;
se può frequentare corsi di inglese;
il periodo di preavviso qualora una delle parti desideri porre fine all'accordo.

Eviti accordi vaghi come «qualche ora con i bambini in cambio dell'alloggio». Più chiare sono le aspettative di tutti prima del Suo arrivo, meno è probabile che scopra che il carico di lavoro effettivo è molto diverso da quello discusso inizialmente.

Quanto guadagna un au pair nel Regno Unito?

Non esiste un importo universale di «paghetta» applicabile a tutti gli au pair nel Regno Unito.

Le norme ufficiali del Regno Unito stabiliscono che gli au pair possono avere diritto al National Minimum Wage o al National Living Wage. La posizione giuridica dipende tuttavia dalle effettive condizioni in cui la persona vive e lavora.

Un'esenzione dal salario minimo può applicarsi ad alcune persone che vivono realmente come parte della famiglia, partecipano alle attività e ai compiti familiari e non pagano il vitto o l'alloggio. Non tutti gli accordi per au pair soddisfano necessariamente questi criteri.

Diffidi di una famiglia che si limiti ad affermare che «gli au pair non sono mai dipendenti» o che una piccola paghetta sia sempre sufficiente. Il nome attribuito all'accordo non determina, di per sé, i Suoi diritti.

Quante ore lavora un au pair?

Non esiste una regola generale che imponga a ogni au pair di lavorare esattamente 25 o 30 ore alla settimana. Gli orari di lavoro devono essere concordati con la famiglia e rimanere compatibili con il diritto del lavoro e con le eventuali limitazioni connesse al Suo visto.

Prima di accettare un'offerta, chieda un orario settimanale chiaro. «Occuparsi dei bambini al mattino e dopo la scuola» può significare giornate lavorative molto diverse a seconda dell'ora della sveglia, dei tragitti scolastici, delle attività e del numero di serate dedicate al babysitting.

È inoltre importante distinguere tra le normali mansioni legate ai bambini — come preparare la loro colazione, riordinare i loro effetti personali o fare il loro bucato — e lavorare di fatto come addetto alle pulizie per l'intera famiglia.

National Insurance Number, conto bancario e formalità pratiche

National Insurance Number

Se ha il diritto di lavorare nel Regno Unito, potrebbe aver bisogno di un National Insurance Number per finalità amministrative e fiscali.

Può tuttavia iniziare a lavorare prima di riceverlo, a condizione di poter dimostrare il Suo diritto di lavorare nel Regno Unito.

Conto bancario

A seconda delle modalità di pagamento e della durata del soggiorno, disporre di un conto locale può semplificare la vita quotidiana. La nostra guida spiega come aprire un conto bancario nel Regno Unito.

NHS e assicurazione sanitaria

L'accesso all'assistenza sanitaria dipende dal Suo status. Molte persone che richiedono un visto di durata superiore a sei mesi devono pagare l'Immigration Health Surcharge nell'ambito della richiesta di visto. Quando questo contributo è dovuto e viene pagato, consente di accedere al National Health Service (NHS) dalla data di inizio del visto, sebbene alcuni servizi rimangano a pagamento.

Un'assicurazione aggiuntiva può comunque essere utile a seconda delle Sue esigenze, in particolare per l'assistenza sanitaria o per situazioni che potrebbero non essere coperte come desidera.

Come evitare le truffe quando cerca una famiglia ospitante

Non invii denaro a una presunta famiglia per «prenotare» il Suo soggiorno e diffidi di chiunque si offra di organizzare personalmente il Suo visto in cambio di un pagamento. Una famiglia ospitante non può creare un diritto di lavorare che Lei non possiede.

Prima di partire, verifichi l'identità e l'indirizzo della famiglia, nonché le condizioni del soggiorno. Organizzi diverse videochiamate e, se possibile, parli con un precedente au pair.

Presti particolare attenzione se la famiglia:

rifiuta le videochiamate;
Le promette un visto per au pair nel Regno Unito che non esiste;
Le consiglia di entrare come turista e di «non dire nulla alla frontiera»;
richiede un pagamento o un trasferimento di denaro insolito;
rifiuta di chiarire i Suoi orari di lavoro o la Sua retribuzione;
Le chiede di consegnare il passaporto al Suo arrivo.

Che cosa dovrebbe organizzare prima di partire?

Una volta trovata una famiglia e confermato il Suo diritto di lavorare, conservi copie dei Suoi documenti di immigrazione e dell'accordo stipulato con la famiglia. Dovrebbe inoltre conservare i recapiti di qualcuno a cui rivolgersi in caso di problemi e avere a disposizione abbastanza denaro per organizzare un alloggio temporaneo o tornare a casa se il soggiorno non dovesse funzionare.

Se si trasferisce a Londra, normalmente non dovrà trovare un alloggio per conto Suo, poiché l'alloggio fa parte del principio stesso di un soggiorno alla pari. Può comunque essere utile capire come funziona il mercato degli affitti nel Regno Unito se in seguito decidesse di lasciare la famiglia e rimanere nel Paese con uno status di immigrazione che glielo consenta.

Che cosa fare se non può diventare au pair?

Per un giovane cittadino francese che non dispone né di uno status nell'ambito dell'EU Settlement Scheme né di un altro visto che gli consenta di lavorare, diventare au pair non è più la via semplice per entrare nel Regno Unito che poteva essere prima della Brexit.

A seconda dei Suoi progetti, potrebbero essere più adatte altre opzioni. Può informarsi sui requisiti per trovare lavoro nel Regno Unito o svolgere un tirocinio nel Regno Unito. Anche in questo caso, il Suo diritto di lavorare o svolgere un tirocinio dipenderà dal Suo status di immigrazione.

FAQ

Un cittadino francese può lavorare come au pair in Inghilterra dopo la Brexit?

Sì, ma soltanto se dispone già del diritto di lavorare nel Regno Unito. La sola nazionalità francese non conferisce più il diritto di trasferirsi nel Regno Unito per diventare au pair.

Esiste un visto per au pair per il Regno Unito?

No. Il Regno Unito non offre un visto specifico per gli au pair. Deve essere cittadino britannico o irlandese, avere uno status come il settled status o il pre-settled status, essere idoneo allo Youth Mobility Scheme oppure disporre di un altro status di immigrazione che consenta il lavoro in questione.

È possibile lavorare come au pair con un'ETA?

No. Un'ETA Le consente di recarsi nel Regno Unito per le attività permesse ai visitatori, ma non Le consente di entrare nel Regno Unito per lavorare come au pair.

È possibile diventare au pair con uno Student visa?

Dipende dalle condizioni associate al visto. Alcuni studenti possono lavorare fino a 20 ore alla settimana durante il periodo delle lezioni, altri soltanto 10 ore e alcuni non possono lavorare affatto. Uno Student visa non dovrebbe quindi essere considerato un «visto per au pair».

Quanti anni bisogna avere per diventare au pair nel Regno Unito?

Non esiste un visto britannico per au pair che stabilisca una fascia d'età generale dai 18 ai 30 anni. Gli eventuali limiti di età dipendono in particolare dal percorso di immigrazione utilizzato. Nell'ambito dello Youth Mobility Scheme, per esempio, l'età massima è di 30 o 35 anni a seconda della nazionalità.

È possibile cambiare famiglia ospitante?

In linea di principio, può essere possibile cambiare famiglia se il Suo diritto di lavorare non è vincolato a quella specifica famiglia e le condizioni del Suo status di immigrazione lo consentono. Prima di lasciare l'alloggio, tuttavia, verifichi la Sua situazione e organizzi una sistemazione temporanea.

È necessario parlare un inglese perfetto?

No, ma è necessario avere un livello sufficiente per capire i genitori, comunicare con i bambini e reagire adeguatamente in caso di emergenza. L'esperienza può quindi rappresentare un'ottima opportunità per migliorare rapidamente il Suo inglese.

Riepilogo

È ancora possibile diventare au pair nel Regno Unito dopo la Brexit, ma deve avere il diritto di lavorarvi. Non esiste un visto britannico per au pair e un'ETA o lo status di visitatore non Le consentono di entrare nel Paese e lavorare per una famiglia.

Prima ancora di iniziare a cercare una famiglia, verifichi il Suo status di immigrazione. Lo Youth Mobility Scheme offre un'opzione per determinate nazionalità, ma non per i cittadini francesi esclusivamente in virtù della loro nazionalità francese. Uno Student visa, invece, prevede limitazioni lavorative variabili e non dovrebbe essere considerato una via automatica per diventare au pair.

Una volta accertato il Suo diritto di lavorare, si prenda il tempo necessario per concordare per iscritto gli orari di lavoro, le mansioni, la retribuzione, l'alloggio, i pasti, i giorni liberi e le modalità per porre fine al soggiorno. Dopo la Brexit, la prima domanda non è quindi più semplicemente come trovare una famiglia ospitante britannica: il primo passo è verificare di poter lavorare legalmente per quella famiglia.