Kew Gardens: koninklijke botanische tuinen
Haal een frisse neus in de royal botanic gardens bij Kew Gardens!
StageplaatsEen stage in het VK lopen is na de Brexit nog steeds mogelijk, maar een bedrijf vinden is niet langer het enige waarmee u rekening moet houden. Als u uit Frankrijk of een ander Europees land komt, moet u ook controleren of u op basis van uw immigratiestatus de stage mag lopen.
De doeltreffendste aanpak is daarom om beide tegelijk te doen: zoek naar mogelijkheden die bij uw profiel passen en controleer uw recht om in het VK te werken voordat u een aanbod aanvaardt.
Ga er niet van uit dat u als bezoeker een onbetaalde stage mag lopen. De Britse regels verbieden bezoekers doorgaans om in het VK een werkervaringsplaats of stage te vervullen, tenzij de activiteit uitdrukkelijk is toegestaan volgens de immigratieregels.
Ja. De Brexit heeft Franse en andere Europese burgers er niet van weerhouden om in het VK stage te lopen, maar het vrije verkeer van personen tussen de Europese Unie en het VK is beëindigd. Alleen het Europese burgerschap geeft u daarom niet langer automatisch het recht om in het VK te werken.
De procedure hangt voornamelijk af van uw situatie:
advertentie
Als u al een status hebt op grond van het EU Settlement Scheme, controleer dan welke rechten aan uw status zijn verbonden. Als u in het VK studeert, worden de regels over werken toegelicht in onze gids over het Britse Student visa.
Stages worden aangeboden op veel van dezelfde platforms als banen voor studenten en pas afgestudeerden. Nuttige zoektermen zijn onder meer internship, work placement, summer internship en graduate internship.
Op verschillende platforms kunt u stages zoeken op locatie, sector en ervaringsniveau:
Zoek niet alleen op het woord internship. Afhankelijk van het bedrijf en de opleiding kan een vergelijkbare mogelijkheid worden aangeboden als placement, industrial placement, work experience of summer programme.
Als u al bedrijven hebt gevonden waarvoor u zou willen werken, bekijk dan rechtstreeks hun Careers-pagina's. Grote bedrijven hebben vaak speciale onderdelen voor studenten en pas afgestudeerden, met wervingskalenders die verschillen van die voor gewone vacatures.
Open sollicitaties kunnen ook de moeite waard zijn wanneer u kleinere organisaties benadert. Zoek het relevante team of de relevante manager en stuur een korte, gepersonaliseerde sollicitatie in plaats van een algemeen bericht dat naar meerdere bedrijven wordt verzonden.
Als uw stage deel uitmaakt van uw studie, begin dan bij de loopbaandienst van uw onderwijsinstelling. Sommige universiteiten werken samen met Britse werkgevers of bieden werkervaringsplaatsen aan die rechtstreeks in hun opleidingen zijn geïntegreerd.
Sommige Britse opleidingen omvatten ook een sandwich year of industrial placement, met een periode van werkervaring tussen twee studiejaren.
Er is geen vaste deadline. Grote bedrijven werven soms al enkele maanden vóór het begin van het programma stagiairs, met name voor zomerstages en sterk gestructureerde programma's. Kleine en middelgrote ondernemingen en start-ups kunnen mogelijkheden veel dichter bij de voorgestelde begindatum aanbieden.
Vroeg beginnen is vooral nuttig als u ook een visum moet aanvragen, huisvesting moet vinden en uw verhuizing naar het VK moet regelen. Controleer voor zeer gewilde programma's rechtstreeks de wervingskalender van elk bedrijf in plaats van op een bepaalde periode van het jaar te wachten.
Een sollicitatie voor een stage in het VK bestaat doorgaans uit een cv, afhankelijk van het bedrijf aangevuld met een motivatiebrief of een online sollicitatieformulier.
Uw cv moet duidelijk, goed leesbaar en afgestemd zijn op de stage waarop u solliciteert. Voor een student of pas afgestudeerde zijn één of twee pagina's doorgaans voldoende.
Vermijd persoonlijke informatie die niet relevant is voor de wervingsprocedure, zoals uw burgerlijke staat. Op een Brits cv wordt doorgaans geen foto verwacht.
Benadruk in plaats daarvan:
Uw motivatiebrief mag niet simpelweg uw cv herhalen. Het belangrijkste doel ervan is uit te leggen waarom u bij het bedrijf wilt werken en hoe uw profiel aansluit bij de aangeboden stage.
Personaliseer de brief voor elke sollicitatie en onderbouw uw beweringen met concrete voorbeelden. Onze gids voor het schrijven van een Britse motivatiebrief legt de juiste structuur en formulering uitgebreider uit.
Uw LinkedIn-profiel moet overeenkomen met uw cv. Vermeld duidelijk uw vakgebied, uw belangrijkste vaardigheden en het soort mogelijkheid waarnaar u op zoek bent. U kunt ook bedrijven volgen die u interesseren en, wanneer dat gepast is, contact opnemen met recruiters of professionals in uw sector.
Op het gebied van design, communicatie, webontwikkeling, architectuur en andere creatieve of technische vakgebieden kan een portfolio zwaarder wegen dan een lange motivatiebrief. Selecteer enkele relevante voorbeelden van uw werk en licht kort uw rol in elk project toe.
Als u nog geen immigratiestatus hebt waarmee u in het VK mag werken, kan het Temporary Work – Government Authorised Exchange visa een geschikte route voor een stage zijn.
Deze immigratieroute is bedoeld voor tijdelijke verblijven in het kader van een erkend programma, waaronder mogelijkheden om ervaring op te doen of een beroepsopleiding te volgen. Een bedrijf vinden dat u wil aannemen, is daarom niet voldoende: de stage moet deel uitmaken van een programma dat aan de vereisten van deze visumroute voldoet.
Om dit visum aan te vragen, hebt u een Certificate of Sponsorship of een sponsorreferentie nodig die in het kader van het betreffende programma wordt verstrekt.
De sponsor is niet noodzakelijkerwijs het bedrijf waar u stage loopt. Afhankelijk van het programma kan een erkende externe organisatie als sponsor optreden.
U moet doorgaans ten minste £1.270 beschikbaar hebben om tijdens uw verblijf in het VK in uw levensonderhoud te voorzien. U moet dit geld normaal gesproken gedurende ten minste 28 opeenvolgende dagen hebben aangehouden, waarbij de laatste dag binnen de 31 dagen vóór uw aanvraag valt.
In bepaalde omstandigheden hoeft u dit bewijs mogelijk niet te verstrekken, onder meer als uw sponsor bevestigt dat deze uw kosten tot het vereiste bedrag zal dekken of als u aan bepaalde voorwaarden voldoet met betrekking tot de tijd die u al in het VK hebt doorgebracht.
De aanvraagkosten voor het Government Authorised Exchange visa bedragen momenteel £340 per persoon.
U moet doorgaans ook de Immigration Health Surcharge (IHS) betalen, waarvoor het standaardbedrag voor deze categorie £1.035 per jaar is. Het bedrag dat u daadwerkelijk betaalt, hangt met name af van de duur van uw visum.
Britse immigratiekosten kunnen veranderen. Controleer bij uw aanvraag altijd de officiële kosten en baseer uw budget niet uitsluitend op een ouder tarief.
Over het algemeen niet. Met de bezoekersstatus mag u niet naar het VK komen om voor een Brits bedrijf te werken, ongeacht of het werk betaald of onbetaald is. De Britse regels noemen werkervaringsplaatsen en stages uitdrukkelijk als werkzaamheden die bezoekers normaal gesproken niet mogen verrichten, tenzij de activiteit onder een van de specifiek toegestane activiteiten valt.
Een ETA is evenmin een werkvergunning. Hiermee kunnen bepaalde reizigers het VK zonder visum bezoeken voor daarvoor in aanmerking komende verblijven, maar dit verandert niets aan de activiteiten die tijdens het bezoek zijn toegestaan. De regels worden uitgelegd in onze gids over de Britse ETA.
De term intern heeft op zichzelf geen specifieke juridische status in het VK. Of u recht hebt op het minimumloon hangt af van de feitelijke arbeidsrelatie tussen u en de organisatie.
Als u juridisch als worker wordt aangemerkt, hebt u normaal gesproken recht op het National Minimum Wage dat op uw omstandigheden van toepassing is. Een bedrijf kan deze verplichting niet omzeilen door een functie simpelweg als “onbetaalde stage” te omschrijven of u te vragen een document te ondertekenen waarin staat dat u vrijwilliger bent.
Er zijn verschillende uitzonderingen. Deze omvatten:
De situatie moet daarom worden beoordeeld op basis van het werk dat daadwerkelijk wordt verricht en de relatie met de gastorganisatie, en niet alleen op basis van de benaming die aan de ervaring wordt gegeven.
Uw rechten hangen ook af van uw juridische status. Een stagiair die als worker wordt aangemerkt, kan in het bijzonder recht hebben op het minimumloon en op rechten met betrekking tot arbeidstijden en betaald verlof.
Voor volwassen werknemers is de gemiddelde werkweek doorgaans beperkt tot 48 uur, berekend over een referentieperiode, tenzij de werknemer er bijvoorbeeld vrijwillig voor kiest om van deze limiet af te zien waar de regelgeving dit toestaat.
Werknemers hebben doorgaans ook recht op 5,6 weken betaald verlof per jaar, naar rato berekend als de arbeidsrelatie slechts een deel van het jaar beslaat.
Vraag voordat u een stage aanvaardt om een schriftelijk document waarin ten minste de data, taken, werktijden, werkplek, eventuele vergoeding en de toepasselijke voorwaarden zijn vermeld.
Er is geen universeel niveau van de Engelse taal vereist voor elke stage. De verwachtingen hangen af van de functie en het bedrijf.
Een stage in communicatie, consultancy of klantrelaties vereist vanzelfsprekend een grotere taalvaardigheid dan een zeer technische functie met minder communicatie. Beschouw B2 niet als een algemene vereiste, maar controleer de taalvaardigheden die in elke vacature worden vermeld.
Tijdens een sollicitatiegesprek moet u vooral uw achtergrond, vaardigheden, motivatie en ervaring duidelijk genoeg kunnen toelichten om effectief met het team samen te werken.
Vergelijk voordat u een aanbod aanvaardt de eventuele vergoeding met de werkelijke kosten van uw verblijf. Huisvesting is vaak de grootste uitgave, vooral in Londen.
U moet ook budget voorzien voor vervoer, eten, huishoudelijke rekeningen, uw telefoon en, als u een visum nodig hebt, immigratie- en gezondheidszorgkosten.
Als uw stage in de hoofdstad plaatsvindt, helpt onze gids voor het begrijpen van huurprijzen in Londen u om een realistischer budget op te stellen.
Kies huisvesting niet alleen op basis van de huurprijs. In Londen kunnen de kosten en de duur van uw dagelijkse reis naar uw stage een aanzienlijk verschil maken voor zowel uw totale budget als uw levenskwaliteit.
Zodra u bij het bedrijf begint, verschillen de verwachtingen niet fundamenteel van die in een internationale professionele omgeving: wees op tijd, stel vragen wanneer instructies onduidelijk zijn en laat geleidelijk zien dat u zelfstandig kunt werken.
Vraag uw manager regelmatig om feedback in plaats van tot het einde van de stage te wachten. Houd ook bij aan welke projecten u hebt gewerkt en welke resultaten u hebt behaald: deze kunnen uw cv versterken en nuttige voorbeelden opleveren tijdens toekomstige sollicitatiegesprekken.
advertentie
Aan het einde van de stage kunt u uw manager om een professionele referentie vragen en contact houden met de mensen die u hebt ontmoet. Als u daarna uw loopbaan in het land wilt voortzetten, bekijk dan onze gids over het vinden van een baan in het VK.
Ja, maar het Franse staatsburgerschap geeft u niet langer automatisch het recht om in het VK te werken. U moet een immigratiestatus hebben waarmee u de stage mag lopen of, indien vereist, een geschikt visum verkrijgen.
Dat hangt af van uw status. Iemand die al het recht heeft om in het VK te werken, heeft niet noodzakelijkerwijs een nieuw visum nodig. Als u echter specifiek voor de stage naar het VK komt zonder dit recht al te hebben, kan een route zoals het Government Authorised Exchange visa vereist zijn als u aan de voorwaarden ervan voldoet.
Een ETA is geen werkvisum en geeft u op zichzelf niet het recht om stage te lopen bij een Brits bedrijf. Bezoekers mogen doorgaans geen werkervaringsplaats vervullen of stage lopen, tenzij de activiteit volgens de toepasselijke regels uitdrukkelijk is toegestaan.
In sommige situaties wel. Een mogelijkheid simpelweg een “onbetaalde stage” noemen, maakt deze echter niet wettig. Als uw relatie met het bedrijf u juridisch gezien tot een worker maakt, hebt u normaal gesproken recht op het minimumloon, tenzij een vrijstelling van toepassing is.
Er is geen universele termijn. Grote stageprogramma's en sommige zomerstages werven enkele maanden van tevoren, terwijl kleinere bedrijven mogelijkheden veel later kunnen aanbieden. Trek meer tijd uit als u ook een visum moet aanvragen en uw verhuizing naar het VK moet regelen.
Nee. Een stageovereenkomst met uw school of universiteit kan de werkervaringsplaats vanuit academisch oogpunt regelen, maar vervangt geen immigratietoestemming. U moet ook het recht hebben om de activiteit in het VK uit te voeren.
Om een stage in het VK te vinden, begint u met het zoeken naar mogelijkheden op professionele platforms, bedrijfswebsites en via uw onderwijsinstelling. Controleer daarbij vanaf het begin of u het recht hebt om in het land te werken.
Binnenkort op reis? Dit zijn de tours en tickets die reizigers het vaakst boeken.