Qual è la durata minima di un periodo di preavviso nel Regno Unito?

Se vuoi dimettersi o sei licenziato, rileggi il tuo contratto di lavoro per ottenere le informazioni relative alla durata del periodo di preavviso (notice period).

Se nel tuo contratto di lavoro non sono incluse informazioni, tieni presente che esistono periodi minimi legali per i periodi di preavviso, calcolati in base alla durata del tempo lavorato dal dipendente:

• tra 1 mese e 2 anni di lavoro continuo: la durata minima è una settimana
• più di 2 anni di lavoro continuo: la durata minima è una settimana all'anno lavorata - con una durata massima di 12 settimane
• meno di 1 mese di lavoro continuo: nessuna durata legale è definita dalla legge