Como se tornar um au pair no Reino Unido?
Pré-requisitos
A idade mínima exigida para trabalhar como au pair varia de país para país. No entanto, como regra geral, é necessário ter entre 18 e 30 anos de idade.
De acordo com o site AuPairWorld, no Reino Unido a idade mínima exigida para trabalhar como au pair é de 17 anos.
Se você é nacional da União Europeia (UE) ou da Associação Europeia de Livre Comércio (EFTA), não é necessário solicitar o National Insurance Number - você só precisa de um passaporte ou cartão de identidade válido (não precisa de visto!) para entrar na Inglaterra e trabalhar como au pair.
Papel do au pair
Um au pair cuida das crianças de uma família anfitriã em um país diferente do seu.
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Seu tempo é geralmente dividido entre o cronograma das crianças (acordar, levar / buscar na escola, levá-los para suas atividades, preparar suas refeições, etc.) e tarefas domésticas relacionadas às crianças (louça, limpeza dos quartos, lavanderia, passar roupas, etc.).
Em troca, ele / ela recebe mesada e se beneficia de acomodação e alimentação gratuitas durante sua estadia.
Algumas famílias se aproveitam do status de au pair, certifique-se de definir os limites do seu papel antes de sua chegada na família.
Duração da estadia
A duração da estadia de um au pair varia. Depende essencialmente das necessidades da família anfitriã e da disponibilidade do au pair.
Não há duração mínima: X semanas ou X meses, renováveis ou não.
Os contratos de curto prazo são geralmente mais fáceis de encontrar durante as férias de verão (junho / julho / agosto).
Número de horas de trabalho
Na Inglaterra, um au pair trabalha em média 30 horas por semana - incluindo baby-sittings.
Acontece que alguns contratos excedem 35 horas - usaremos o termo "live-in nanny" e a remuneração será maior.
Salário
Contrato de 25 / 30h
Em Londres, o salário médio semanal* para um contrato de au pair é £100.
Babysitting extra pode ser cobrado entre £8 e £12 por hora dependendo do número de crianças dependentes e das tarefas solicitadas (atividades, ajuda nos deveres, preparo de refeições, etc.).
Isso pode não parecer muito, mas não se esqueça de que o au pair também beneficia de alojamento e alimentação gratuitos durante a duração de sua estadia!
Diferentes parâmetros devem ser levados em conta ao negociar o dinheiro de bolso:
- número de horas de trabalho diárias / semanais solicitadas
- número de crianças dependentes
- experiência e diplomas do au pair na área da primeira infância
- outros benefícios (bilhete de transporte, plano de celular, disponibilização de um carro, etc.)
* A estadia de au pair sendo considerada como uma troca cultural em vez de um emprego, o au pair não tem o status de empregado ou funcionária - falaremos, portanto, de dinheiro de bolso em vez de salário.
Contrato de mais de 35h
Para contratos de mais de 35 horas - falaremos mais de um contrato de live-in nanny.
Dias de descanso e férias remuneradas
Não hesite em fazer a pergunta assim que chegar à família anfitriã!
Folgas
A UK Au Pairs Agency (BAPAA) recomenda ao menos dois dias de folga por semana - dos quais pelo menos um fim de semana por mês.
Licença remunerada
Não há recomendações reais sobre licença remunerada para au pairs na Inglaterra. No entanto, para um contrato de 12 meses, o au pair geralmente tem direito a 4 semanas de licença remunerada.
Feriados
Também não há regulamentação oficial para feriados - mas geralmente os au pairs não trabalham nos feriados.
Encargos
Às custas da família anfitriã
O au pair tem direito a acomodação e alimentação gratuitas durante sua estadia.
E isso também durante seus dias de descanso, feriados ou doença.
A ser pago pelo au pair
Os custos de viagem de ida e volta, custos de visto e cursos de inglês são geralmente de responsabilidade do au pair.
Para os cursos de inglês, a família anfitriã deve dar a eles a oportunidade de participar!
Encontre uma família anfitriã
É muito comum que a família anfitriã para a qual você está se candidatando peça recomendações (references) de famílias para as quais você já trabalhou - sinta-se à vontade para fazer o mesmo!
Peça os dados de contato de au pairs, babás ou cuidadores de crianças anteriores e pergunte a eles sobre suas experiências e relações com a família.
Se a família emprega uma empregada em tempo integral, falar com ela - em particular - é uma ótima maneira de avaliar a qualidade de vida dentro da família!
Os classificados AllTrippers
A plataforma AllTrippers oferece a funcionalidade de Classificados - de particulares e profissionais.
Muitos anúncios de famílias anfitriãs partindo e au pairs são regularmente postados na categoria "Estadia de Au Pair".
Visualizar e postar anúncios classificados online é completamente gratuito.
Tenha cuidado, estude cuidadosamente cada proposta que pareça estranha ou boa demais para ser verdade, prefira um lugar público para sua primeira entrevista e nunca envie dinheiro - mesmo sob o pretexto de visto ou outra justificativa.
Grupos no Facebook
Método simples e gratuito: entre em contato com outras au pairs !
Quando a aventura chega ao fim, muitas famílias anfitriãs pedem à sua au pair atual para encontrar sua substituta!
Grupos internacionais:
Tenha cuidado, estude cuidadosamente cada proposta que pareça estranha ou boa demais para ser verdade, prefira um lugar público para sua primeira entrevista e nunca envie dinheiro - mesmo sob o pretexto de visto ou outra justificativa.
Gumtree
Gumtree é um site de classificados gratuito onde muitos anúncios de famílias anfitriãs e au pairs partindo são regularmente postados.
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Sites especializados
AuPairWorld e Find Au Pair são os mais conhecidos. Eles reúnem muitas ofertas de famílias anfitriãs - crie seu perfil e entre em contato com elas!
Tenha cuidado, estude cuidadosamente cada proposta que pareça estranha ou boa demais para ser verdade, prefira um lugar público para sua primeira entrevista e nunca envie dinheiro - mesmo sob o pretexto de visto ou outra justificativa.
Agências de emprego
Existem agências especializadas no acompanhamento de au pairs no exterior. Geralmente, elas gerenciam a busca pela família anfitriã, a elaboração do contrato, o acompanhamento na família e também a troca de família anfitriã em caso de problema.
As agências inglesas mais respeitáveis são:
Conte com entre 250 € e 350 € em taxas de colocação dependendo das agências.
Escolha sua agência cuidadosamente e permaneça vigilante ao assinar seu contrato com a família anfitriã!
Em caso de conflito
A primeira coisa a fazer é conversar com sua família anfitriã para entender o problema e tentar encontrar uma solução.
Se você se sentir ameaçado ou em perigo, não hesite em ir diretamente para a delegacia mais próxima!
Mantenha-se organizado com uma agência
Se, apesar das suas conversas com a família, a situação não melhorar, não hesite em contatar sua agência de emprego. Eles entrarão em contato com sua família anfitriã para entender o problema e tentar encontrar uma solução. Se a intervenção da agência não for bem-sucedida, peça para mudar de família anfitriã.
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Se por qualquer motivo você não puder ou não tiver coragem de conversar com sua família anfitriã sobre isso, não hesite em falar diretamente com sua agência de emprego !
Mantenha-se organizado por conta própria
Se, apesar das suas conversas com a família, a situação não melhorar, seu único recurso será informá-los de sua saída (por escrito) - respeitando o aviso previsto em seu contrato.
Você deve ser au pair até o final do seu aviso prévio.
Se ainda desejar prolongar sua experiência como au pair, aproveite este período de aviso prévio para procurar uma nova família anfitriã ! E se quiser encerrar os procedimentos individuais, não hesite em contatar uma agência de colocação de au pair.
Aviso prévio
De acordo com o acordo europeu sobre colocação de au pair, o aviso contratual é de 2 semanas.
Diante de circunstâncias sérias, é possível rescindir o contrato com efeito imediato, sem aviso.
Carta de rescisão
Com contrato
Com o aviso prévio devido, você pode decidir rescindir seu contrato de au pair a qualquer momento.
Tudo que você precisa fazer é apresentar uma carta de rescisão em papel simples à sua família anfitriã.
Devem constar em sua carta:
- seus dados de contato (nome, sobrenome e endereço)
- dados de contato da família anfitriã (nomes, sobrenomes e endereço)
- título da carta: RESCISÃO DO CONTRATO DE AU PAIR
- exemplo de conteúdo:
"Prezada família XXXX,
Venho por meio desta declarar a rescisão do meu contrato de au pair.
De acordo com o período de aviso, meu último dia de trabalho será DD / MM / AAAA.
Atenciosamente, ”
- data e local
- assinatura
Sem contrato
Se nenhum contrato foi assinado, vocês terão que concordar em uma data de final de estadia juntos.
Seja correto e - se necessário - dê tempo à sua família anfitriã para encontrar um substituto para você!
Diante de circunstâncias sérias, é possível rescindir seu contrato com efeito imediato, sem aviso.
Encontre outros au pairs
Grupos do Facebook
Existem muitos grupos no Facebook para au pairs no Reino Unido.
Grupos internacionais:
Tenha cuidado e prefira lugares públicos para seus primeiros encontros.
Sua agência de emprego
Se você passou por uma agência para encontrar sua família anfitriã, saiba que algumas delas oferecem diretórios listando au pairs que vivem no seu bairro!