Hoe au pair worden in het Verenigd Koninkrijk?
Vereisten
De minimumleeftijd om als au pair te kunnen werken, verschilt per land. Over het algemeen moet je tussen de 18 en 30 jaar oud zijn.
Volgens de website AuPairWorld is de minimumleeftijd om in het Verenigd Koninkrijk als au pair te werken 17 jaar.
Als je een burger van de Europese Unie (EU) of de Europese Vrijhandelsassociatie (EFTA) bent, is het niet nodig om een National Insurance Number aan te vragen - je hebt alleen een paspoort of geldige identiteitskaart nodig (geen visum vereist!) om Engeland binnen te komen en als au pair te werken.
Rol van de au pair
Een au pair zorgt voor kinderen bij een gastgezin in een ander land dan het eigen land.
advertentie
Haar tijd is doorgaans verdeeld tussen het schema van de kinderen (hen wekken, naar school brengen/ophalen, naar hun activiteiten brengen, hun maaltijden bereiden, enz.) en huishoudelijke taken gerelateerd aan de kinderen (afwas, kamers schoonmaken, was doen, strijken, enz.).
In ruil daarvoor ontvangt hij/zij zakgeld en profiteert hij/zij van gratis accommodatie en maaltijden gedurende zijn/haar verblijf.
Sommige families maken misbruik van de au pair-status, zorg ervoor dat je de grenzen van je rol definieert voor je aankomst bij de familie.
Duur van het verblijf
De duur van een au pair verblijf varieert. Het hangt in feite af van de behoeften van het gastgezin en de beschikbaarheid van de au pair.
Er is geen minimumduur : X weken of X maanden, al dan niet verlengbaar.
Kortetermijncontracten zijn over het algemeen gemakkelijker te vinden tijdens de zomervakantie (juni / juli / augustus).
Aantal werkuren
In Engeland werkt een au pair gemiddeld 30 uur per week - inclusief baby-sittings.
Het komt voor dat sommige contracten meer dan 35 uur bedragen - dan spreken we van "live-in nanny" en zal de vergoeding hoger zijn.
Salaris
Contract van 25 / 30 uur
In Londen is het gemiddelde wekelijkse salaris * voor een au pair-contract £100.
Extra babysitten kan worden berekend tussen £8 en £12 per uur afhankelijk van het aantal afhankelijke kinderen en de gevraagde taken (activiteiten, huiswerkbegeleiding, maaltijdbereiding, etc.).
Dit lijkt misschien niet veel, maar vergeet niet dat de au pair ook profiteert van gratis accommodatie en kost en inwoning gedurende hun verblijf!
Verschillende parameters moeten in aanmerking worden genomen bij het onderhandelen over zakgeld:
- aantal dagelijks / wekelijks gevraagde werkuren
- aantal afhankelijke kinderen
- ervaring en diploma's van de au pair in het veld van de vroege kinderjaren
- andere voordelen (vervoerskaart, mobiel abonnement, beschikking over een auto, etc.)
* Het au pair verblijf wordt beschouwd als een culturele uitwisseling in plaats van een baan, de au pair heeft dus niet de status van werknemer of werker - we zullen daarom spreken van zakgeld in plaats van salaris.
Contract van meer dan 35 uur
Voor contracten van meer dan 35 uur - we zullen meer spreken van een live-in nanny contract.
Rustdagen en betaald verlof
Twijfel niet om de vraag meteen te stellen zodra je bij het gastgezin aankomt!
Vrije dagen
Het UK Au Pairs Agency (BAPAA) beveelt minimaal twee vrije dagen per week aan - waarvan minimaal één weekend per maand.
Betaald verlof
Er zijn geen echte aanbevelingen met betrekking tot betaald verlof voor au pairs in Engeland. Echter, bij een contract van 12 maanden heeft de au pair doorgaans recht op 4 weken betaald verlof.
Feestdagen
Er is ook geen officiële regelgeving voor feestdagen - maar au pairs werken over het algemeen niet op feestdagen.
Kosten
Ten laste van het gastgezin
De au pair geniet van gratis accommodatie en maaltijden voor de duur van het verblijf.
En dit geldt ook tijdens zijn/haar rustdagen, vakanties of ziekte.
Te betalen door de au pair
De kosten voor een retourticket, visumkosten en Engelse cursussen zijn doorgaans voor rekening van de au pair.
Voor Engelse cursussen moet het gastgezin hen de gelegenheid geven om eraan deel te nemen!
Vind een gastgezin
Het is heel normaal dat het gastgezin waar je solliciteert om aanbevelingen (references) vraagt van gezinnen waarvoor je hebt gewerkt - voel je vrij om hetzelfde te doen!
Vraag om de contactgegevens van eerdere au pairs, nannies of oppassers en vraag hen naar hun ervaringen en relaties met het gezin.
Als het gezin een fulltime huishoudster in dienst heeft, is een gesprek met haar - in privé - een uitstekende manier om de levenskwaliteit binnen het gezin te beoordelen!
De AllTrippers advertenties
Het AllTrippers platform biedt de functionaliteit Classified Ads - van particulieren en professionals.
Veel aankondigingen van vertrekkende gastgezinnen en au pairs worden regelmatig geplaatst in de categorie "Au pair verblijf".
Het bekijken en plaatsen van advertenties online is volledig gratis.
Wees voorzichtig, bestudeer elke aanbieding zorgvuldig die vreemd lijkt of te mooi is om waar te zijn, geef de voorkeur aan een openbare plaats voor je eerste interview en stuur nooit geld - zelfs niet onder het mom van een visum of iets dergelijks.
Facebook groepen
Eenvoudige en gratis methode: neem contact op met andere au pairs!
Wanneer het avontuur ten einde loopt, vragen veel gastgezinnen hun huidige au pair om een vervanger te vinden!
Internationale groepen:
Wees voorzichtig, bestudeer elke aanbieding zorgvuldig die vreemd lijkt of te mooi is om waar te zijn, geef de voorkeur aan een openbare plaats voor je eerste interview en stuur nooit geld - zelfs niet onder het mom van een visum of iets dergelijks.
Gumtree
Gumtree is een gratis advertentiesite waar veel aankondigingen van gastgezinnen en vertrekkende au pairs regelmatig worden geplaatst.
Wees voorzichtig, bestudeer elke aanbieding zorgvuldig die vreemd lijkt of te mooi is om waar te zijn, geef de voorkeur aan een openbare plaats voor je eerste interview en stuur nooit geld - zelfs niet onder het mom van een visum of iets dergelijks.
Gespecialiseerde sites
AuPairWorld en Find Au Pair zijn de bekendste. Ze brengen veel aanbiedingen van gastgezinnen samen - maak je profiel aan en neem contact met hen op!
Wees voorzichtig, bestudeer elke aanbieding zorgvuldig die vreemd lijkt of te mooi is om waar te zijn, geef de voorkeur aan een openbare plaats voor je eerste interview en stuur nooit geld - zelfs niet onder het mom van een visum of iets dergelijks.
Arbeidsbureaus
Er zijn bureaus die gespecialiseerd zijn in het plaatsen van au pairs in het buitenland. Deze beheren doorgaans de zoektocht naar het gastgezin, het opstellen van het contract, de opvolging in het gezin, maar ook de wisseling van gastgezin in geval van een probleem.
De meest gerenommeerde Engelse bureaus zijn:
Reken tussen €250 en €350 aan plaatsingskosten, afhankelijk van de bureaus.
Kies je bureau zorgvuldig en blijf waakzaam bij het ondertekenen van je contract met het gastgezin!
In geval van conflict
Het eerste wat je moet doen is praten met je gastgezin om het probleem te begrijpen en te proberen een oplossing te vinden.
Als je je bedreigd voelt of in gevaar bent, aarzel dan niet om direct naar het dichtstbijzijnde politiebureau te gaan!
Blijf georganiseerd met een bureau
Als ondanks je gesprekken met het gezin de situatie niet verbetert, aarzel dan niet om contact op te nemen met je uitzendbureau. Zij zullen contact opnemen met je gastgezin om het probleem te begrijpen en te proberen een oplossing te vinden. Als de tussenkomst van het bureau niet succesvol is, vraag om van gastgezin te veranderen.
advertentie
Als je om welke reden dan ook niet kunt of durft te praten met je gastgezin hierover, aarzel dan niet om direct met je uitzendbureau te praten!
Blijf zelfstandig georganiseerd
Als ondanks je gesprekken met het gezin de situatie niet verbetert, is je enige uitweg om hen schriftelijk op de hoogte te stellen van je vertrek - met inachtneming van de opzegtermijn die in je contract is voorzien.
Je moet als au pair blijven tot het einde van je opzegtermijn.
Als je je ervaring als au pair toch wilt verlengen, maak dan gebruik van deze opzegtermijn om een nieuw gastgezin te zoeken ! En als je een einde wilt maken aan individuele procedures, aarzel dan niet om contact op te nemen met een au pair-bemiddelingsbureau.
Opzegtermijn
Volgens de Europese overeenkomst inzake au pair plaatsing, is de contractuele opzegtermijn 2 weken.
Bij ernstige omstandigheden is het echter mogelijk om het contract met onmiddellijke ingang, zonder opzegtermijn, op te zeggen.
Opzeggingsbrief
Met contract
Met inachtneming van de opzegtermijn, kun je op elk moment beslissen om je au pair contract op te zeggen.
Het enige wat je hoeft te doen is een opzeggingsbrief op blanco papier aan je gastgezin te overhandigen.
Moet voorkomen op je brief:
- je contactgegevens (voornaam, achternaam en adres)
- contactgegevens van het gastgezin (voornamen, achternamen en adres)
- titel van de brief: OPZEGGING VAN HET AU PAIR CONTRACT
- voorbeeldinhoud:
"Beste XXXX familie,
Hierbij verklaar ik mijn au pair contract op te zeggen.
In overeenstemming met de opzegtermijn zal mijn laatste werkdag zijn DD / MM / JJJJ.
Met vriendelijke groet, ”
- datum en plaats
- handtekening
Zonder contract
Als er geen contract is ondertekend, zul je samen moeten afspreken over een beëindigingsdatum voor het verblijf.
Wees correct en - indien nodig - geef je gastgezin de tijd om een vervanger voor jou te vinden!
Bij ernstige omstandigheden is het echter mogelijk om je contract met onmiddellijke ingang, zonder opzegtermijn, op te zeggen.
Andere au pairs ontmoeten
Facebookgroepen
Er zijn veel Facebookgroepen voor au pairs in het VK.
Internationale groepen:
Wees voorzichtig en kies liever openbare plaatsen voor je eerste ontmoetingen.
Je uitzendbureau
Als je via een bureau naar je gastgezin bent gegaan, wees je ervan bewust dat sommige van hen gidsen aanbieden met een overzicht van au pairs in jouw buurt!