Care este salariul minim în Franța?
Salariul minim (SMIC)
În Franța, salariul minim („Salaire MInimum de Croissance" (SMIC) în franceză) corespunde compensației orare la care au dreptul angajații - indiferent de mărimea companiei. Valoarea salariului minim depinde de vârsta angajatului.
Începând cu 1 octombrie 2021, cuantumul orar al salariului minim este următorul:
- Un angajat adult (18 ani și peste): 10,48 € / oră (brut), care corespunde la aproximativ 8,29 € / oră (net) *
- Un angajat minor între 17 și 18 ani: 9,43 € / oră (brut)
- Un angajat minor în vârstă de 16 ani și mai puțin: 8,38 € / oră (brut)
Pentru angajații adulți (18 ani și peste)
Începând cu 1 octombrie 2021, salariul minim (SMIC) pentru angajații peste 18 ani și peste este de 10,48 € / oră brută, care corespunde aproximativ 8,29 € / oră net.
Reprezentanții vânzărilor nu sunt afectați de salariul minim deoarece nu sunt supuși orelor de lucru.
Pentru angajații minori
Pentru angajații sub 18, rata salariului minim pe oră variază în funcție de vârstă:
| Între 17 și 18 ani | 9,43 € / oră brută |
| 16 ani și sub | 8,38 € / oră brută |
Calculul salariului minim
Pentru un angajat cu vârsta peste 18 ani
Pentru un angajat peste 18 ani, care lucrează 40 de ore pe săptămână (cu normă întreagă), salariul minim se calculează după cum urmează:
- Brut: 40 ore x 52 săptămâni = 2.080 ore x 10,48 € brut = 21.798,4 € / an brut (adică 1.816,53 € / lună brut)
- Net *: 40 de ore x 52 săptămâni = 2.080 ore x 8,29 € net = 17.243,2 € / an net (adică 1.436,93 € / lună net)
Pentru un angajat de 17 ani
Pentru un angajat de 17 ani, care lucrează 35 de ore pe săptămână (cu normă întreagă), calculul salariului minim (brut) este următorul:
35 ore x 52 săptămâni = 1.820 ore x 9,43 € brut = 17.162,60 € / an brut (adică 1.430,21 € / lună brut)
Timp de lucru
În Franța, un angajat este considerat a fi cu normă întreagă dacă lucrează - cel puțin - 35 de ore pe săptămână.
Aceste 35 de ore sunt de obicei 5 zile lucrătoare pe săptămână - de luni până vineri, între orele 9:00 și 17:00, cu o oră de pauză de prânz.
Frecvența plății salariului
Plata salariului este, în general, lunară (la sfârșitul lunii).
Unii angajatori aleg să plătească salarii săptămânal.
* Suma netă primită de angajat depinde de companie și de anumite contribuții legate de sectorul de activitate.
