Quelle est la durée minimale d'une période de préavis au Royaume-Uni ?

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Quelle est la durée minimale d'une période de préavis au Royaume-Uni ?

Si vous voulez démissionner ou si vous êtes licencié, relisez votre contrat de travail pour obtenir les informations concernant la durée de votre période de préavis (notice period).

Si aucune information ne figure dans votre contrat de travail, sachez qu'il existe des durées minimales légales pour les périodes de préavis, calculées en fonction de la durée de travail effectuée par l'employé :

  • entre 1 mois et 2 ans de travail en continu : la durée minimale est d'une semaine 
  • plus de 2 années de travail en continu : la durée minimale est d'une semaine par année travaillée - avec une durée maximale de 12 semaines
  • moins d'1 mois de travail en continu : aucune durée légale n'est définie par la loi

L'employeur ou l'employé ne peut pas donner un préavis d'une durée inférieure aux durées décrites ci-dessus.

Si l'employé est en période d'essai (probation period), les durées minimales décrites ci-dessus s'appliquent également.