Qual é o salário mínimo na França?

/ Emploi

Salário mínimo (SMIC)

Em França, o Salário mínimo ("Salaire MInimum de Croissance" (SMIC) em francês) corresponde à remuneração horária a que têm direito os trabalhadores - independentemente da dimensão da empresa. O valor do salário mínimo depende da idade do funcionário.

Desde 1º de outubro de 2021, o valor por hora do salário mínimo é o seguinte:

  • Um trabalhador adulto (18 anos ou mais): 10,48 € / hora (bruto), o que corresponde a aproximadamente 8,29 € / hora (líquido) *
  • Um funcionário menor entre 17 e 18 anos: 9,43 € / hora (bruto)
  • Um funcionário menor de 16 anos de idade: 8,38 € / hora (bruto)

Para funcionários adultos (18 anos ou mais)

Desde 1º de outubro de 2021, o salário mínimo (SMIC) para funcionários maiores de 18 anos é 10,48 € / hora bruta, o que corresponde a aproximadamente 8,29 € / hora líquido.

Os representantes de vendas não são afetados pelo salário mínimo porque não estão sujeitos ao horário de trabalho.

Para funcionários menores de idade

Para funcionários menores de 18, a taxa de salário mínimo por hora varia de acordo com a idade:

Entre 17 e 18 anos 9,43 € / hora bruta
16 anos ou menos 8,38 € / hora bruto

Cálculo do salário mínimo

Para um funcionário com mais de 18 anos

Para um funcionário maior de 18 anos, que trabalha 40 horas por semana (período integral), o salário mínimo é calculado da seguinte forma:

  • Bruto: 40 horas x 52 semanas = 2.080 horas x 10,48 € bruto = 21.798,4 € / ano bruto (ou seja, 1.816,53 € / mês bruto)
  • Líquido *: 40 horas x 52 semanas = 2.080 horas x 8,29 € líquido = 17.243,2 € / ano líquido (ou seja, 1.436,93 € / mês líquido)

Para um funcionário de 17 anos

Para um funcionário de 17 anos, que trabalha 35 horas por semana (tempo integral), o cálculo do salário mínimo (bruto) é o seguinte:

35 horas x 52 semanas = 1.820 horas x 9,43 € bruto = 17.162,60 € / ano bruto (ou seja, 1.430,21 € / mês bruto)

Tempo de trabalho

Na França, um funcionário é considerado em tempo integral se trabalhar - pelo menos - 35 horas por semana.

Essas 35 horas são geralmente 5 dias úteis por semana - de segunda a sexta, das 9h às 17h, com uma hora de intervalo para o almoço.

Frequência de pagamento de salários

O pagamento do salário é geralmente mensal (no final do mês).

Alguns empregadores optam por pagar salários semanais.

* O valor líquido recebido pelo trabalhador depende da empresa e de certas contribuições relacionadas com o setor de atividade.