Qual ​​è il salario minimo in Francia?

Salario minimo (SMIC)

In Francia, il salario minimo ("Salaire MInimum de Croissance" (SMIC) in francese) corrisponde alla retribuzione oraria a cui hanno diritto i dipendenti, indipendentemente dalle dimensioni dell'azienda. L'importo del salario minimo dipende dall'età del dipendente.

Dal 1° ottobre 2021, l'importo orario del salario minimo è il seguente:

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  • Un dipendente adulto (18 anni e più): 10,48 €/ora (lordo), che corrisponde a circa 8,29 €/ora (netto) *
  • Un dipendente minore tra i 17 e i 18 anni: 9,43 €/ora (lordi)
  • Un dipendente minore di 16 anni: 8,38 €/ora (lordi)

Per dipendenti maggiorenni (18 anni e oltre)

Dal 1° ottobre 2021, il salario minimo (SMIC) per i dipendenti di età superiore ai 18 anni è 10,48 €/ora lorda, che corrisponde a circa 8,29 €/ora netto.

I rappresentanti di vendita non sono interessati dal salario minimo perché non sono soggetti all'orario di lavoro.

Per i dipendenti minorenni

Per i dipendenti sotto i 18 anni, la tariffa oraria minima varia in base all'età:

Tra i 17 e i 18 anni 9.43 € / ora lorda
fino a 16 anni 8,38 €/ora lordo

Calcolo del salario minimo

Per un dipendente maggiore di 18 anni

Per un dipendente di età superiore ai 18 anni, che lavora 40 ore settimanali (a tempo pieno), il salario minimo viene calcolato come segue:

  • Lordo: 40 ore x 52 settimane = 2.080 ore x 10,48 € lordi = 21.798,4 €/anno lordi (ovvero 1.816,53 €/mese lordi)
  • Netto *: 40 ore x 52 settimane = 2.080 ore x 8,29 € netto = 17.243,2 €/anno netto (ovvero 1.436,93 €/mese netto)

Per un impiegato di 17 anni

Per un dipendente di 17 anni, che lavora 35 ore settimanali (a tempo pieno) il calcolo del salario minimo (lordo) è il seguente:

35 ore x 52 settimane = 1.820 ore x 9,43 € lordi = 17.162,60 €/anno lordi (ovvero 1.430,21 €/mese lordi)

Orario di lavoro

In Francia, un dipendente è considerato a tempo pieno se lavora - almeno - 35 ore settimanali.

Queste 35 ore sono in genere 5 giorni lavorativi a settimana, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo.

Frequenza pagamento stipendio

Il pagamento dello stipendio è generalmente mensile (alla fine del mese).

Alcuni datori di lavoro scelgono di pagare gli stipendi settimanalmente.

* L'importo netto percepito dal dipendente dipende dall'azienda e da alcuni contributi relativi al settore di attività.