Quel est le salaire minimum (SMIC) en France ?

Salaire MInimum de Croissance (SMIC)

En France, le Salaire MInimum de Croissance (SMIC) correspond à la rémunération horaire à laquelle les salariés ont droit - quelle que soit la taille de l'entreprise. Le montant du SMIC dépend de l'âge du salarié.

Depuis le 1er octobre 2021, le montant horaire du SMIC est le suivant :

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  • Un salarié majeur (18 ans et plus) : 10,48 € / heure (brut), ce qui correspond à environ 8,29 € / heure (net) *
  • Un salarié mineur entre 17 et 18 ans : 9,43 € / heure (brut)
  • Un salarié mineur de 16 ans et moins : 8,38 € / heure (brut)

Pour les salariés majeurs (18 ans et plus)

Depuis le 1er octobre 2021, le salaire minimum de croissance (SMIC) pour les salariés de plus de 18 ans et plus est de 10,48 € / heure brut, ce qui correspond à environ 8,29 € / heure net.

Les VRP ne sont pas concernés par le salaire minimum car ils ne sont pas soumis à des horaires de travail.

Pour les salariés mineurs

Pour les salariés de moins de 18 ans, le taux horaire du SMIC varie en fonction de l'âge :

Entre 17 et 18 ans 9,43 € / heure brut
16 ans et moins 8,38 € / heure brut

Calcul du salaire minimum

Pour un salarié de plus de 18 ans

Pour un salarié de plus de 18 ans, qui travaille 40 heures par semaine (temps plein), le calcul du salaire minimum est le suivant :

  • Brut : 40 heures x 52 semaines = 2080 heures x 10,48 € brut = 21 798,4 € / an brut (soit 1 816,53 € / mois brut)
  • Net * : 40 heures x 52 semaines = 2080 heures x 8,29 € net = 17 243,2 € / an net (soit 1 436,93 € / mois net) 

Pour un salarié de 17 ans

Pour un salarié de 17 ans, qui travaille 35 heures par semaine (temps plein) le calcul du salaire minimum (brut) est le suivant :

35 heures x 52 semaines = 1820 heures x 9,43 € brut = 17 162,60 € / an brut (soit 1 430,21 € / mois brut)

Temps de travail

En France, un employé est considéré à temps plein s'il travaille - au minimum - 35 heures par semaine.

Ces 35 heures correspondent généralement à 5 jours de travail par semaine - du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec une heure de pause pour le déjeuner.

Périodicité de paiement du salaire

Le paiement du salaire est généralement mensuel (en fin de mois).

Certains employeurs font le choix de verser les salaires chaque semaine.

* Le montant net perçu par le salarié dépend de l'entreprise et de certaines cotisations liées au secteur d'activité.