Wie hoch ist der Mindestlohn in Frankreich?

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Mindestlohn (SMIC)

In Frankreich entspricht der Mindestlohn ("Salaire MInimum de Croissance" (SMIC) auf Französisch) dem Stundenlohn, auf den Arbeitnehmer Anspruch haben - unabhängig von der Größe des Unternehmens. Die Höhe des Mindestlohns hängt vom Alter des Arbeitnehmers ab.

Seit dem 1. Oktober 2021 beträgt der stündliche Mindestlohn:

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  • Ein erwachsener Arbeitnehmer (ab 18 Jahren): 10,48 € / Stunde (brutto), das entspricht ca. 8,29 € / Stunde (netto) *
  • Ein geringfügiger Angestellter zwischen 17 und 18 Jahren: 9,43 € / Stunde (brutto)
  • Ein geringfügiger Angestellter unter 16 Jahren: 8,38 € / Stunde (brutto)

Für erwachsene Mitarbeiter (ab 18 Jahren)

Seit dem 1. Oktober 2021 beträgt der Mindestlohn (SMIC) für Arbeitnehmer ab 18 Jahren 10,48 € / Bruttostunde, was ca. 8,29 € / Stunde netto.

Vertriebsmitarbeiter sind nicht vom Mindestlohn betroffen, da sie keiner Arbeitszeit unterliegen.

Für minderjährige Mitarbeiter

Für Arbeitnehmer unter 18 variiert der Stundenmindestlohn je nach Alter:

Zwischen 17 und 18 Jahren 9,43 € / Bruttostunde
16 Jahre und jünger 8,38 € / Stunde brutto

Berechnung des Mindestlohns

Für einen Mitarbeiter über 18

Für einen Arbeitnehmer über 18 Jahre, der 40 Stunden pro Woche (Vollzeit) arbeitet, wird der Mindestlohn wie folgt berechnet:

  • Brutto: 40 Stunden x 52 Wochen = 2.080 Stunden x 10,48 € brutto = 21.798,4 € / Jahr brutto (also 1.816,53 € / Monat brutto)
  • Netto *: 40 Stunden x 52 Wochen = 2.080 Stunden x 8,29 € netto = 17.243,2 € / Jahr netto (also 1.436,93 € / Monat netto)

Für einen 17-jährigen Mitarbeiter

Für einen Arbeitnehmer von 17 Jahren, der 35 Stunden pro Woche (Vollzeit) arbeitet, berechnet sich der Mindestlohn (brutto) wie folgt:

35 Stunden x 52 Wochen = 1.820 Stunden x 9,43 € brutto = 17.162,60 € / Jahr brutto (also 1.430,21 € / Monat brutto)

Arbeitszeit

In Frankreich gilt ein Arbeitnehmer als Vollzeit, wenn er - mindestens - 35 Stunden pro Woche arbeitet.

Diese 35 Stunden sind in der Regel 5 Werktage pro Woche - Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr, mit einer Stunde Mittagspause.

Häufigkeit der Gehaltszahlung

Die Gehaltszahlung erfolgt in der Regel monatlich (am Monatsende).

Einige Arbeitgeber zahlen wöchentlich Löhne.

* Der Nettobetrag, den der Arbeitnehmer erhält, hängt vom Unternehmen und bestimmten Beiträgen im Zusammenhang mit dem Tätigkeitsbereich ab.